कैडर का संक्षिप्त इतिहास:

यह कैडर देश के सबसे पुराने कैडर में से एक है। यह कैडर 150 से अधिक साल पहले, 1855 में बनाया गया था। इसके बाद, 1858, 1889 में लोक निर्माण खातों की विभिन्न समितियों की सिफारिशों के अनुसार, डिवीजनल एकाउंटेंट कैडर के कर्तव्यों, जिम्मेदारियों और स्थिति को अंतिम रूप दिया गया।

भारत सरकार ने सिफारिश मान ली। संभागीय लेखाकार की सापेक्ष स्थिति उप-विभागीय अधिकारी (भारत सरकार के संकल्प सं। 21A दिनांक 23.10.1889) के अनुरूप बनाई गई थी।

तब से, कैडर का महत्व धीरे-धीरे बढ़ गया था और सार्वजनिक निर्माण और अन्य विभागों में वित्तीय लेनदेन में अनुशासन बनाए रखने के लिए मशीनरी को मजबूत करने के लिए आवश्यक महसूस किया गया था। खाते बनाए गए और बाद में, इसे महालेखाकार के साथ मिला दिया गया। 1925 में एक अनंतिम संभागीय लेखाकार अस्तित्व में आया, जब भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग भारत के संवैधानिक और नियंत्रक महालेखा परीक्षक के पद पर आ गया। डिवीजनल अकाउंटेंट कैडर को भारत के C & AG के नियंत्रण में रखा गया था, हालांकि वे राज्य सरकार के लोक निर्माण इंजीनियरिंग विभागों के डिवीजनल कार्यालयों में काम कर रहे थे।

कैडर संविधान:

डीए कैडर की वर्तमान कैडर रचना निम्नानुसार है:

  1. विभागीय लेखाकार (35%)
  2. विभागीय लेखा अधिकारी ग्रेड- II (25%)
  3. विभागीय लेखा अधिकारी ग्रेड- I (25%)
  4. सीनियर विभागीय अकाउंट्स ऑफिसर (15%)
क्र. डिवीजनों की श्रेणी विभागीय लेखाकार कि श्रेणी प्रतिशत की श्रेणी
1. बहुत भारी डिवीजन सीनियर विभागीय अकाउंट्स ऑफिसर 15%  
2. भारी डिवीजन विभागीय अकाउंट्स ऑफिसर Gr-I 25%
3. मध्यम डिवीजन विभागीय अकाउंट्स ऑफिसर Gr.-II 25%
4. लाइट डिवीजन विभागीय लेखाकार 35%