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महानिदेशक लेखापरीक्षा, पूर्वोत्तर सीमा रेलवे, मालीगांव, गुवाहाटी-781011 के कार्यालय के अधिकारियों और कर्मचारियों के तबादले और पोस्टिंग इस कार्यालय के पत्र संख्या एडीएमएन/33 (पी) दिनांक 03-फरवरी-2014 के माध्यम से जारी दिशा-निर्देशों के संदर्भ में किया जाता है।
सभी म्यूचुअल ट्रांसफर को भारत के नियंत्रक एवं महालेखापरीक्षक के परिपत्र संख्या 16 स्टाफ विंग/2013 {पत्र संख्या 885 स्टाफ (ऐप-II) /64-2012/vol.IV) दिनांक 06.06.2013 के माध्यम से विनियमित किया जाता है। परिपत्र के हाइलाइट किए गए बिंदुओं की गणना नीचे की गई है:
- ग्रुप-बी और ग्रुप-सी के सभी पदों के संबंध में म्युचुअल ट्रांसफर की अनुमति दी जा सकती है, इस शर्त के अधीन कि अधिकारी दो अलग-अलग स्टेशनों पर स्थित विभिन्न संवर्ग नियंत्रण कार्यालयों के तहत एक ही पद पर आसीन होने चाहिए। वरिष्ठ लेखापरीक्षक और लेखापरीक्षक के बीच म्यूचुअल ट्रांसफर की अनुमति इस शर्त के अधीन दी जा सकती है कि वरिष्ठ लेखा परीक्षक को लेखा परीक्षक के निचले पद पर प्रतिवर्तन की तलाश करनी होगी ।
- म्युचुअल ट्रांसफर जनहित में नहीं होंगे और तबादले किए गए अधिकारी अपने-अपने कैडर में अपने नए कार्यालयों में जूनियर होंगे।
- यदि म्यूचुअल ट्रांसफर के इच्छुक अधिकारी अलग-अलग श्रेणियों (एससी, एसटी, यूआर, ओबीसी) के हैं तो यह संबंधित विभागाध्यक्ष की जिम्मेदारी होगी कि वे यह सुनिश्चित करें कि विभिन्न श्रेणियों के अधिकारियों को समायोजित करने के लिए उनके कार्यालयों द्वारा रखे गए उक्त पद के लिए आरक्षण रोस्टर में अपेक्षित श्रेणी का रिक्त बिंदु उपलब्ध हो।
- सहायक लेखा परीक्षा अधिकारियों के मामले में, केवल एक ही स्ट्रीम में म्यूचुअल ट्रांसफर की अनुमति दी जाएगी।
- खेल कोटे के माध्यम से भर्ती किए गए अधिकारियों के मामले में, उनकी सेवा के पहले दस वर्षों के दौरान म्युचुअल ट्रांसफर को खेल के इसी अनुशासन के बीच अनुमति दी जाएगी ।
- परिवीक्षा अवधि के दौरान म्यूचुअल ट्रांसफर पर भी विचार किया जा सकता है। हालांकि ऐसे मामलों में जिन मामलों में परिवीक्षा अवधि के दौरान म्युचुअल ट्रांसफर की अनुमति दी गई है, संबंधित अधिकारियों को नए कार्यालय में अपेक्षित विभागीय परीक्षा पास करनी होगी। पुराने कार्यालय में उक्त परीक्षा पास करने के लिए पहले से ही प्राप्त मौकों की संख्या, छूट के साथ, यदि कोई हो, नए कार्यालय में आगे बढ़ाया जाएगा ।
- नए कार्यालय में अगले उच्च ग्रेड में पदोन्नति के लिए सेवा की अपेक्षित लंबाई की आवश्यकता होगी। हालांकि, एमएसीपी के उद्देश्य से, पुराने कार्यालय में प्रदान की गई सेवा को ध्यान में रखा जा सकता है।
- एक अधिकारी के पूरे सेवा कैरियर में केवल एक बार म्यूचुअल ट्रांसफर की अनुमति दी जा सकती है। तथापि, यदि संबंधित अधिकारी ने अपने संवर्ग नियंत्रक कार्यालय में आवेदन जमा करने की तिथि को 56 वर्ष की आयु प्राप्त कर ली है तो इसकी अनुमति नहीं दी जा सकती है।
- दोनों अधिकारियों को इस आशय का अंडरटेकिंग देना होगा कि म्यूचुअल ट्रांसफर के लिए आवेदन जमा करने की तारीख पर उन्होंने एसएससी/यूपीएससी/राज्य पीएससी/बैंकिंग सेवा भर्ती बोर्ड/रेलवे भर्ती बोर्ड या किसी अन्य भर्ती एजेंसी द्वारा आयोजित किसी अन्य प्रतियोगी परीक्षा को पास नहीं किया है और वे नए कार्यालयों में शामिल होने की तारीख से एक साल के भीतर सेवा से इस्तीफा नहीं देंगे। हालांकि, अगर उनमें से कोई भी एक वर्ष के भीतर इस्तीफा दे देता है, तो पहले से अनुमति दिए गए म्यूचुअल ट्रांसफर को अमान्य माना जाएगा ।
- संबंधित विभागाध्यक्षों को आवेदन प्राप्त होने की तिथि से 10 दिन के भीतर कार्रवाई शुरू करनी होगी और 60 दिनों के भीतर मामले का निस्तारण करना होगा।
- अराजपत्रित समूह 'बी' और 'सी' पदों के संबंध में म्यूचुअल ट्रांसफर के मामलों को स्थानीय विभाग प्रमुखों द्वारा अपने स्तर पर अंतिम रूप दिया जाएगा और जानकारी के लिए मुख्यालय को सूचित किया जाएगा। हालांकि, राजपत्रित समूह 'बी' अधिकारियों के म्यूचुअल ट्रांसफर के मामलों को दोनों विभागाध्यक्षों की सहमति के साथ पूर्व अनुमोदन के लिए मुख्यालय को भेजा जाना है।
ये निर्देश जारी होने की तारीख से लागू होंगे। हालांकि, पहले से अंतिम रूप दिए गए म्यूचुअल ट्रांसफर के मामलों को फिर से खोलने की जरूरत नहीं है ।